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Renouvellement du partenariat avec le FIPHFP, en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap

Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a signé le 4 octobre une nouvelle convention avec la Caisse des Dépôts afin de soutenir la politique volontariste de développement de l’emploi des personnes en situation de handicap menée depuis 2008 par l’Etablissement public.

Ressources humaines
06octobre2017

FIPHFP
La Caisse des Dépôts enregistre un taux d’emploi légal de 7,16 % de personnes en situation de handicap, soit 327 bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE). Avec cette nouvelle convention, le FIPHFP souhaite soutenir la politique handicap ambitieuse déployée par la

Caisse des Dépôts depuis 2008, qui recouvre le recrutement, l’intégration, le maintien dans l’emploi et la gestion de carrière de ses collaborateurs en situation de handicap, ainsi que le recours à l’achat auprès du secteur adapté et protégé. Le nouvel accord de partenariat couvre la période 2017-2019 et prévoit un financement de 1,5 M€ en provenance du Fonds.

 

La convention signée entre le FIPHFP et la Caisse des Dépôts est bâtie autour de 4 grands axes :

  • le recrutement,
  • le maintien dans l’emploi,
  • l’accompagnement tout au long du parcours professionnel,
  • la formation, la sensibilisation et l’ouverture au secteur adapté.

 

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En savoir plus sur les missions du FIPHFP

 

M Desjardins, P Peny et D Perriot
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